Dret laboral
La gestió dels recursos humans requereix una especial atenció en el dia a dia empresarial i una adaptació als diferents moments econòmics. Un bona aplicació del dret laboral evita la generació de conflictes.
- Assessorament en dret laboral
- Pactes d'exclusivitat, no competència i confidencialitat
- Sistemes de retribució: càlcul de nòmines, assegurances socials, disseny de polítiques retributives i sistemes de retribució variable.
- Acomiadaments disciplinaris i per causes objectives
- Reestructuracions: expedients de regulació d'ocupació (ERO) i reestructuracions de personal, suspensió de contractes de treball, modificacions de les condicions de treball, reducció de jornada, reducció de salari, trasllats.
- Auditories i due diligence laboral
- Negociació col·lectiva i mediació en conflictes col·lectius: assessorament i interlocució davant els representants dels treballadors (comitès d'empresa, delegats de personal) intervenció en vagues, tancaments i d'altres reivindicacions laborals.
- Procediments davant la jurisdicció social i contenciosa-administrativa
- Inspeccions de treball: preparació, defensa davants de procediments sancionadors, liquidació de quotes de Seguretat Social.
- Treballadors desplaçats a l'estranger: anàlisis, estratègia i disseny de plans d'expatriació fiscals i laborals.
La filosofia de l’empresa en basa en l’atenció personalitzada, l’eficàcia i el compromís amb el client. Té subscrits acords amb despatxos d’advocats d’altres països i es membre de diferents associacions professionals i empresarials
Altres Serveis per a empreses
Societats i consultoria empresarial
Assessorament tant als socis com a les societats en l’àmbit de les operacions societaries i en el transcurs del dia a dia de la societat a través de la nostres serveis de consultoria empresarial.
Comerç exterior
Les característiques del mon empresarial actual fan que sigui imprescindible poder respondre a la problemàtica derivada de la internacionalització de l’activitat econòmica de les empreses. El comerç exterior comporta una serie de problemàtica especifica a la qual cal donar resposta.
Contractació mercantil
Rebre un bon assessorament previ a la contractació mercanti i documentar els acords empresarials, resulta la forma més eficaç de prevenir conflictes futurs.
Dret laboral
La gestió dels recursos humans requereix una especial atenció en el dia a dia empresarial i una adaptació als diferents moments econòmics. Un bona aplicació del dret laboral evita la generació de conflictes.
Processos concursals
Gestionar les crisis empresarials precisen d’ un coneixement expert. BOIL FERNANDEZ GELI ofereix assessorament en els processos concursals ja sigui des del punt de vista del creditor com de l'empresa que es veu abocada al concurs.
Obligacions tributaries
Assessorem als nostres clients respecte a les seves obligacions tributaries
Adquisicions i fusions
Participem en les operacions d’adquisió i fusió d’empreses amb del nostre consell legal i econòmic.
Empresa familiar
Estem especialitzats en empreses familiars. Entenem la seves especials característiques i necessitats.
Assessoria laboral i fiscal
Gestió de les obligacions tributaries i laborals corrents de les empreses. Oferim als nostres clients serveis d'assessoria laboral i fiscal per facilitar el dia a dia del seu negoci.
